1.
Dados Cadastrais
Validamos dados primários como telefones, endereços, e-mails e documentos.
2.
Histórico profissional
Trazemos o histórico do último emprego, com detalhes sobre contratante, cargo ocupado e salário.
3.
Histórico comportamental
Antecedentes criminais,
mandados de prisão, sociedades em empresas e restrições financeiras.
4.
E vamos mais longe
Pessoas ligadas, renda presumida, classe social, dados censitários, veículos, imóveis e muito mais.
5.
Personalidade
Aplicação de testes que traçam a personalidade dos seus candidatos e contribuem para seu rating final.
6.
Capacidade individual
Raciocínio lógico, QI, e diversos outro testes para cruzamento de dados entre os candidatos para a vaga.
7.
Conhecimentos
Aplicação de testes de conhecimentos básicos, intermediários e avançados, consoantes e relacionados com a vaga à ser preenchida.